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erstellt am:
21.01.2026
Bearbeiterin oder eines Bearbeiters (m/w/d) in der Koordinierungsstelle des niedersächsischen „Landesprogramms für Demokratie und Menschenrechte“
Im Niedersächsischen Justizministerium ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Geschäftsstelle des Landespräventionsrats (LPR) im Referat PrävO-2 der Arbeitsplatz einer
Bearbeiterin oder eines Bearbeiters (m/w/d) in der Koordinierungsstelle des niedersächsischen „Landesprogramms für Demokratie und Menschenrechte“
zu besetzen.
Inhaltliche Aufgaben der Koordinierungsstelle des niedersächsischen „Landesprogramms für Demokratie und Menschenrechte“ sind, die Aktivitäten der staatlichen und nichtstaatlichen Fachkräfte gegen politisch motivierten Extremismus und für Demokratie und Menschenrechte zu bündeln, landesweites Netzwerkmanagement zu betreiben, zivilgesellschaftliche Akteurinnen und Akteure einzubinden, Impulse für die qualitative Weiterentwicklung bestehender und die Entwicklung neuer gemeinsamer Präventionsaktivitäten (z.B. durch Förderprojekte) zu geben sowie Öffentlichkeitsarbeit zu betreiben.
Zu den Aufgaben auf dem zu besetzenden Arbeitsplatz gehören insbesondere:
· Die Erstellung von Konzepten zur Umsetzung des Landesaktionsplans „Wir in Niedersachsen. Für Vielfalt. Gegen Rassismus“ in Zusammenarbeit und unter Einbindung von staatlichen Stellen und zivilgesellschaftlichen Organisationen,
· die konzeptionelle Aufbereitung und Vermittlung von Erkenntnissen zur Prävention von Rassismus sowie dem Schutz junger Menschen vor Radikalisierung für verschiedene Zielgruppen,
· die strategische Organisation von Veranstaltungen und Maßnahmen zur Umsetzung des Landesprogramms für Demokratie und Menschenrechte, insbesondere zur Umsetzung des Landesaktionsplans „Wir in Niedersachsen. Für Vielfalt. Gegen Rassismus“ und der landesweiten Verbreitung der Methode „Communities that Care“ zum Schutz junger Menschen vor Radikalisierung (CTC:RP),
· die Vernetzung relevanter staatlicher und zivilgesellschaftlicher Akteursgruppen zur Umsetzung des Landesaktionsplans gegen Rassismus und
· die Bearbeitung von Landtagsanfragen und Anfragen von grundsätzlicher Bedeutung.
Die Aufgabenerledigung setzt eine enge Zusammenarbeit mit den Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeitern und den Referentinnen bzw. Referenten der Koordinierungsstelle sowie der Referatsleitung voraus.
Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 12 TV-L bewertet und unbefristet zu besetzen.
Es erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team. In Ihr neues Aufgabengebiet werden Sie umfassend eingearbeitet. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz ist für Tätigkeiten im Rahmen der mobilen Arbeit sehr gut geeignet.
Ihre Qualifikation:
· Abgeschlossenes Fachhochschul– oder Bachelorstudium,
· Berufserfahrung in einer Verwaltungs- und/oder einschlägigen zivilgesellschaftlichen Tätigkeit,
· Erfahrungen im Projekt- und interdisziplinären Netzwerkmanagement,
· Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel und PowerPoint) sowie Online-Formaten wie MS-Teams und Zoom.
Ihr Profil:
· sicherer und freundlicher Umgang in der persönlichen und schriftlichen Kommunikation;
· selbstständiges und sehr sorgfältiges Arbeiten im Aufgabengebiet, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Interesse für das politische Geschehen und die Themen Diskriminierungsschutz, Extremismusprävention, Rassismusprävention und Demokratieförderung;
· Bereitschaft, die Arbeitszeit an den dienstlichen Erfordernissen auszurichten.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.
Das Niedersächsische Justizministerium ist bestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. In der ausgeschriebenen Entgeltgruppe besteht eine Unterrepräsentanz von Frauen. Qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Bei Fragen zum Arbeitsplatz wenden Sie sich bitte an Herrn Müller (Tel.: 0511/120-8723). Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Herr Gertz (0511/120-5134) gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Datei im pdf-Format) unter Angabe des Geschäftszeichens 2500 MJ-E 4269/2026 bis zum 04.02.2026 an MJH-Bewerbungen@mj.niedersachsen.de und fügen Sie Ihrer Bewerbung Anschreiben und Lebenslauf sowie Beurteilungen/Zeugnisse bei. Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden zudem gebeten, ihr schriftliches Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen.
Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie auf der Internetseite des Niedersächsischen Justizministeriums unter